乌托邦动态

成都岚庭装饰怎么样让员工实现价值?
发表时间:2019-10-05 09:06     阅读次数:

浅水有鱼虾,深海出蛟龙。不管是人或物,环境的影响总是深远又强大的。一个优秀的平台,不光可以教会大家如何实现自己的价值,更能同时提升我们的个人能力。

17.jpg

在人生路上选择一个强大、完善的平台尤为重要,所以,先恭喜大家机智的选择了岚庭这个欣欣发展的大平台。这里,没有身份、地位、地域的差距,大家都是普通人,站在同样的起跑线上,因越发广阔的平台力量而闪耀自己,成就未来!

16.jpg

6月13日上午,岚庭家居迎来了以“平台力量成就未来”为主题的5月员工大会!集团董事长江涛先生以及各部门负责人和工作人员均参加了此次会议。大会共分为三项,依次是各代表发言人做5月份工作总结以及6月工作计划汇报、5月份优秀团队和个人表彰、江总做大会总结发言。

大会开始,首先由营销区代表发言。

15.jpg

营销区总监分别对上月工作作出总结,并由数据引出6月工作的展开计划与目标。5月收获满满,6月所有营销区信心依旧。软装电子商城即将上线,外拓新部门蒸蒸日上,管理层、新人培训如火如荼,公司产品、文化、品牌多元化的宣传推广,都预示着6月,桐乡名仕苑,以及未来岚庭更好的发展,这些工作的深入展开,也是为了便于更多元化的创新发展。

14.jpg

设计部对上月工作的概况做了简短的总结,并表示6月将持续推进固化设计的落地,将标准化,精确化设计进行到底,提高设计师的设计水平,呈现出更有质感的、能够与平台发展匹配的优质作品。

12.jpg

产品研发部总监发言。2018年产品研发部为配合公司平台发展的需要,全面改革和升级了产品。通过对产品方向的研发和调查,增加引进了空调、地暖等展区,方便设计师和家装顾问的工作展开,提升客户未来的品质生活,也提高公司的品牌效应。

13.jpg

工程部代表发言。工程部在上月做出了非常大的调整,也取得不少成效。6月,将着重重抓工地的监管,把工地服务变成制造业,总结一套属于工地标准施工模式,做到标准模块化,并加入不定时抽查环节,让管理者、设计师、客户都能直接直观的感受到岚庭家居的施工工艺与品牌实力!

大会进行第二项,2018年5月员工大会表彰环节:

10.jpg

月度家装顾问精英前三

上一篇: 奉劝大家坑人装修不要选,岚庭装饰无辜中招!
下一篇: 虚假负面新闻太忽悠人了,岚庭家居装饰工地曝光